현재 품질관리자는 문제점)1. 기존 건설기술자 경력에 따라 품질관리자 경력 인정에 따라 기존 품질관리자 입지가 좁아지고 있음. 2. 시험업무와 품질업무를 함께 보고있음. 3. 품질관리자의 능력이 경력에 따라 차이가 많이 발생 4. 대다수가 비정규직으로 이루어져 있어 현장에서 발언권 억제 및 눈치보기 만연. 5. 품질관리자의 교육이 체계적으로 이루어 지지 않고 있음. 품질관리자 각자 각계 전투 형식으로 경력 대비 능력 저하. 6. 현재 상식을 벗으난 품질관리자 업무량. 대안) 1. 품질관리자 자격 요건 강화 - 현장 시험실 업무 최소 7년 이상인자에게 품질관리자 자격부여. 2. 품질관리자 정규직화 3. 2번항이 힘들시에는 품질 및 시험업무를 시공사가 아닌 발주처에서 별도 발주하여 현장 관리 되게할 것. 4. 시험업무 담당은 공종에 맞게 인원 책정 될 것. * 참고로 현장에 있다보니 위와 같은 생각이 들어서 몇가지 적어 보았습니다. .
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